原標題:實施青年人才工程
蘭州市城關(guān)區(qū)聚力打造隴原人才核心區(qū)
蘭州市城關(guān)區(qū)以“城市對青年更友好,青年對城市更有為”的工作目標,主動破題青年發(fā)展型城市建設工作,全面實施“引才擴容、育才賦能、用才提質(zhì)、留才栓心”四項青年人才工程,聚力打造隴原人才核心區(qū),推動實現(xiàn)城關(guān)青年群英聚集,城關(guān)建設蓬勃向上的城市新風貌。
引才擴容,增添發(fā)展“新動能”
立足城區(qū)建設的先導性因素和青年需求的多元化因素,城關(guān)區(qū)主動前往“雙一流”大學招攬人才,先后引進經(jīng)濟金融、城市建設、社會治理等各類人才。搭建“校院企地”合作平臺,與蘭州大學共同打造“城關(guān)區(qū)雙創(chuàng)園·蘭大園區(qū)”,與蘭州財經(jīng)大學簽訂人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議,實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“校企行”專項行動。發(fā)揮高層次人才柔性引進優(yōu)勢,采取“臨時聘用+業(yè)余兼職、學術(shù)交流+項目合作、定期服務+獎勵補貼”等方式,吸引“雙高人才”“特邀專家”為城關(guān)發(fā)展增添“新動能”。
探索育人發(fā)展的新模式。以“學四史燃青春”為主題,開展“青年大學習”“城關(guān)青年講師團”等活動,全力打造“青春城關(guān)”青年教育品牌工程??茖W制定培養(yǎng)規(guī)劃和年度計劃,實行黨校培訓與掛職學習結(jié)合、脫產(chǎn)學習與專業(yè)進修結(jié)合、集中授課與外出取經(jīng)結(jié)合、基地培訓與實踐鍛煉結(jié)合的“四個結(jié)合”模式,實現(xiàn)青年成長教育跟進督導。以“社區(qū)青春行動”為載體,組織廣大青年依托“社工委”基層治理體系,主動向社區(qū)報到,積極參與社區(qū)文明城市創(chuàng)建、疫情防控、便民服務等活動,實現(xiàn)青年與城市共同成長發(fā)展。
打造“練兵場”,搭建青年新舞臺
選派218名優(yōu)秀年輕干部到項目建設、招商引資、基層一線進行歷練,積累工作經(jīng)驗,提升實踐實戰(zhàn)能力。依托“雙高人才”“特邀專家”,建立人才服務重大工作機制,組織全區(qū)236名創(chuàng)業(yè)導師專家,全面參與謀劃設計、推進實施、考核評估,開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、項目評估等服務,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。聚焦科技賦能升級,舉辦“科創(chuàng)未來”專場路演,多元化培育科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu),完成技術(shù)市場交易1226項。
聚焦塔尖人才服務管理。全面落實“一對一”聯(lián)系服務專家工作機制,落實高層次人才醫(yī)療保障待遇。定制青年需求“服務菜單”;主動落實戶籍辦理、子女就學、配偶安置等多方面服務項目。
奔流新聞·蘭州晨報記者徐靜雯
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